貴州盤興能源開發投資股份有限公司 分類定級打基礎、先鋒量化抓教育、三個一線展特色 ——公司基層黨支部黨建示范創建側記
發布時間：
2022-12-22
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2022年以來，盤州市能投公司貫徹落實六盤水市基層黨建全域示范創建工作總體部署，分類定級打基礎、先鋒量化抓教育、三個一線展特色，結合基層黨組織標準化規范化建設，多措并舉、不斷優化，穩步推進公司基層黨建示范創建工作。
分類定級打基礎，鞏固提升提水平。聚焦選強配齊黨組織“領頭雁”，提前研究部署，按時保質完成公司下設黨支部換屆工作。按照規定程序配齊配強黨支部領導班子，依規設置支委會，組織支部委員進行培訓，提高黨務工作能力。按照《六盤水市關于推進全市黨支部標準化規范化建設的實施方案》精神，圍繞“健全基本組織、建強基本隊伍、執行基本制度、落實基本任務、強化基本保障”等方面，結合年度支部分類定級工作安排，對標六盤水市國有企業黨支部標準化規范化建設要點，開展公司黨支部標準化規范化建設“回頭看”，及時發現問題、解決問題，澆筑支部戰斗堡壘的“頂梁柱”。依規定按流程發展黨員，努力把骨干發展成黨員、把黨員培養成骨干，為黨組織的發展培養“螺絲釘”，推動支部建設更標準、更規范。
先鋒量化抓教育，履職盡責化常態。公司各支部支委班子成員充分發揮“領頭雁”作用，從嚴從實管黨治黨，認真落實“三會一課”、主題黨日活動，組織生活會和民主評議黨員等工作制度，進一步嚴肅黨內組織生活，增強黨組織生活的政治性、原則性、戰斗性。先鋒量化考評開展以來，各支部支委成員結合支部的實際情況，本著“考評就是教育、考評促進教育”的原則，強化黨員思想政治引領，抓實抓細各項工作，確保先鋒量化考評客觀公正，推動先鋒量化考評常態化；全體黨員自覺履行黨員權利和義務，在支委班子的帶領下，對照量化考評清單，切實將自己擺進去，認真、負責、客觀地開展先鋒量化自我評價。支委班子和黨員在各自崗位上履職盡責化成常態，組織政治功能、黨員履職盡責收獲“雙向認同”。
三個一線展特色、創先爭優塑文化。在公司黨委的領導下，以平臺“共建”、體系“共享”、發展“共贏”的“三共”體系為紐帶，根據公司“1+1、1+N”的產業發展模式，讓黨建隨著產業鏈同步延伸，形成獨具特色的“鏈上黨建”。將黨建鏈延伸到生產經營一線。主動將原公司旗下能礦裝備制造產業鏈子公司融入到駐地紅果經濟開發區“眾志”平臺建設中，以黨的建設為引領，原公司第四支部建在車間、班組、產業基地，把經營管理的各項要求通過黨組織落實到生產一線。將黨建鏈延伸到窗口服務一線，公司原第三支部全體黨員始終堅守在一線站口的服務崗位上，發揚老黨員、老同志愛崗敬業的優良傳統，發揮“傳幫帶”作用，為盤州市的電煤保供和煤焦產品出入境管理提供優質的服務。將黨建鏈延伸到引才育才留才一線，在市委市政府的堅強領導下，推動領導班子管理人才、產業人才和項目管理人才不斷向公司匯聚，為公司產業調整優化、項目建設管理優化和體制機制改革優化提供了“智庫”保障。公司業務剝離和黨支部重組調優后，公司黨委創新實施的“123”黨建戰略（即，發揮“1個黨委”統籌、抓好“公共服務職能和實體化產業”2個板塊同頻共振，“立足煤、做強煤、不唯煤”3個要素指導），正引領全體黨員和干部職工轉作風、亮身份、做示范，管理興司、產業興司、效益興司、廉潔興司的企業文化正在培育。
接下來，公司將深入學習貫徹黨的二十大精神，深入學習貫徹省委、六盤水市、盤州市委關于國有企業黨的建設和經濟工作的各項部署，聚焦“立足煤、做足煤、不唯煤”主業主責，引好育好留好人才這個第一資源，將黨建鏈延展到公司管理服務一線、項目建設一線、煤炭產業一線，通過“黨組織建在一線”、“黨的工作覆蓋到一線”、“黨員作用發揮在一線”三項工作機制，不斷完善“硬件”、升級“軟件”，有效發揮黨員的示范引領作用，推動黨建工作與企業生產經營深度融合，持續以高質量黨建引領公司高質量發展。
編輯：袁建
審核：楊峰
監制：李力
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